VELOCIDAD DE ESCAPE

Por $DEITY que esto jamás se publicará en el Cinco Días. Bravo, Maestro!

Por cierto, la URL de la noticia parece estar mal... :/

Lo que no hay es ganas de trabajar, me cago en too lo que verdeguea.

Necesitáis ya mismo a un psicólogo organizacional que vaya allí y ponga a cada uno en su sitio (si le dejan) :P

Jomaweb, un consejo: dale mucho la murga al directivo de 3000€; así lo harás currar más y se sentirá útil.

Gracias pnongrata.

Algernon, el problema con el directivo de 3000€ es que cree que su trabajo consiste en darme la murga a mí.

Ay, si se hicieran realidad tus palabras!! No solamente las empresas iban a ser más rápidas y eficientes, es que con tanto p*to inútil en el paro seguramente iríamos mucho mejor en coche, metro, bus o barca al trabajo! Las carreteras no tendrían atascos!

Querido Srto. Jomaweb:

Leo atentamente su blog y he aprendido mucho, en particular ahora sé que debo abrazar la causa de la flexibilidad laboral por el bien de la productividad y de la economía del pais.

Sin embargo me queda una duda que quizá usted pudiera resolver, en su sabiduría.

¿por qué no se aplica la flexibilidad laboral a los que tienen un "padrino"?

Debe haber motivos de peso, porque sino D. Jose María nunca hubiera consentido que Cuevas junior consiguiera su puesto de trabajo en la ingeniería donde yo trabajaba por motivos no totalmente meritocraticos. Si bien he de reconocer que no fue de lo peor, profesionalmente hablando, con lo que he tenido que convivir allí.

De la misma manera no entiendo como el gran capo de mi ingeniería, hijo del fundador de la empresa, salía por ahí en los periódicos explicando porqué el puesto de trabajo fijo es un concepto obsoleto y caduco en una sociedad moderna. Siempre eché de menos una análisis sobre la validez de la transmisión hereditaria del puesto de trabajo aplicada a sí mismo.

Gracias por su atención.

Una admiradora Anónima.

PD: escuchese de fondo la síntonia del consultorio de la Srta. Francis ;)

¡Grande Jomaweb!

Querida Anónima.

Atentamente leo su comentario y no puedo por menos que detectar un pequeño fallo en su argumentación, que sin duda se debe a que el susodicho gran capo la tiene a usted hasta las mismísimas narices y no la deja pensar con claridad.

Aplicándose la receta de la Flexibilidad y de la moderación, en su empresa solo quedaría usted y los que son como usted, con lo que el consabido "hijo de" no tendría opción de aparecer por allí.

Suyo afectuosamente

jomaweb

:D

PD: ya escapé de allí hace años :)

Eso pasa por no hacer caso a mi Admirado Jose María: la fuga de cerebros.

;)

Gracias joma, aunque parezca mentira tenia que haberme enterado un poco antes ;-)
http://www.diariodenoticias.com/ediciones/2004/11/18/economia/espana-mundo/d18esp57.151332.php

(Diario de Noticias es mi empresa :P)

Si cualquiera que se dedique a hablar por el mundo de la moderación salarial, tuviera que ir con una nómina en una mano y la declaración de la renta en la otra para echarle un vistacillo a su patrimonio, otro gallo nos cantaría.

Claro que sí, leches. Es que ése es el problema: que es muy fácil hablar de las cosas que no nos afectan.

Si los banqueros tuvieran que ir a la Seguridad Social como todo quisque, dejarían de decir gilipolleces como que "hay que acabar con el Estado de Bienestar si queremos que España progrese", como he oído decir a algún banquero.

A esta gente no les pica nada ajeno.

¿Os habéis dado cuenta que en la reciente polémica sobre el matrimonio homosexual en Estados Unidos, el único miembro del Gabinete que estaba medio de acuerdo era Dick Cheney? Sí, y a ése señor se le puede acusar de cualquier cosa menos de progresista. Pero, claro, su hija es lesbiana, con lo que tiene el problema en casa. Y su actitud es muy distinta.

El problema de fondo de todo esto es que siempre pagamos los mismos. Si Rato tuviera que comprarse un piso con mi sueldo, no hubiera dicho la sarta de gilipolleces que dijo en su día sobre la vivienda. Si en vez de ocurrir una matanza por armas de fuego en un instituto perdido de Shitville, Colorado; los que murieran fueran alumnos de Yale ya veríais que prontito se instauraba una medida de control de armas en los EEUU. Y así todo: estos no aprenden si no es en los morros.

Claro que, que este tipo de gilipolleces las digan los ricos y poderosos cabrea, pero es comprensible. Lo que me resulta completamente alienígena es que asalariados normalitos y corrientitos como todos los demás también las defiendan a capa y espada, como la caterva de ultra ignorantes que pululan por los foros de Libertad Digital, por ejemplo.

Y perdonad por el tono del anterior post, y espero no haber ofendido a nadie, pero es que estas cosas me pueden.

Picacódigos, a mi también me duelen. De total acuerdo, y me apropio la frase 'Estos no aprenden si no es en los morros'.
Lo asalariados normalitos son del tipo 'virgencita de mi alma que me quede como estoy', seré pobre pero se cual es mi lugar en el mundo, y que no me lo quiten.

Envidia.
Desde Pluton parece distinto.
Evidentemente los que no sabeis jugar a este juego sois vosotros, y yo.
Eso si, el dia que sepa, espero hacer como ellos. -curro +salario.
A ver si aprendo y me hago prostituta de lujo. Es dificil oye.
;)

prepara vaselina
jejeje